Livre blanc
De la performance optimisée à la robustesse
Pourquoi les organisations surpilotées finissent par fragiliser leur capacité collective et comment réinvestir le maillon équipe.
Ce livre blanc propose un cadre clair pour comprendre ce qui se joue aujourd’hui dans beaucoup d’organisations : brouillage des rôles, saturation des messages, fatigue managériale, coopération qui se dégrade. Il donne des repères pour refaire tenir la performance dans l’instabilité.
Pourquoi ce livre blanc ?
À force de surpiloter la performance, les organisations finissent souvent par abîmer ce qui la rend possible : la clarté des décisions, la coopération, le rôle du management, l’énergie des équipes. Le problème n’est pas seulement stratégique. Il est aussi collectif, opérationnel et humain.
Les bénéfices
Dans ce livre blanc, vous allez trouver :
- une lecture claire du coût réel du surpilotage ;
- des repères pour identifier les équipes à fort levier ;
- des pistes pour mettre en robustesse les équipes ;
- une logique d’action pour passer du constat à un premier mouvement.
A qui s'adresse ce livre blanc ?
Pour les DG, DRH, directions Transformation, Dircoms et managers qui veulent retrouver de la clarté, de la coopération et de la capacité d’agir.
Auteur
Livre blanc proposé par Laurence Michet Marquisan, fondatrice de Will & Ways.
27 ans en grands groupes • 15 ans en Comités de Direction • 3 fusions accompagnées • +60événements de management • +30 équipes accompagnées
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